近日，跨境通公告宣布终止实施第六期限制性股票激励计划
今年5月，跨境电商巨无霸跨境通曾发布4300万股权激励计划。覆盖人群包括子公司环球易购（195人）和帕拓逊（57人）的关键员工，总共256人，含公司董事、副总经理及公司骨干等。
计划里提到，限制性股票授予后即进行锁定。激励对象获授的限制性股票适用不同的限售期，分别为 12 个月、24 个月和 36 个月，限售期均自激励对象获授限制性股 票授予登记完成之日起计算。
就终止原因，跨境通方面表示，鉴于当前市场环境及公司股价波动的影响，公司继续实施本次股权激励计划将难以达到预期的激励目的和激励效果。
因此，结合实际情况，经过审慎评估后，公司决定终止实施第六期限制性股票激励计划。公司承诺，自股东大会审议通过终止公司第六期限制性股票激励计划事项之决议公告之 日起三个月内，不再审议和披露股权激励计划草案。
同时，跨境通方面还表示，本计划的终止不会对公司日常经营产生重大影响，不存在损害公司及全体股东利益的情形。本次激励计划终止实施后，公司将继续通过优化薪酬体系、完善绩效考核制度等方式来充分 调动公司管理团队和业务骨干的积极性。公司将结合相关法律法规和自身实际情况，继续研 究推出有效的激励计划，健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，促进公司健康发展。
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